无论在任何职业中，与老板的关系都是至关重要的。
一个讨好你的老板，是十分必要的，因为这会为你的职业生涯带来许多好处。
讨好老板并不代表你需要做出某种违背自己原则的事情，也不表示你需要花费大量的时间或金钱。
下面是讨好老板的9招： 1.了解老板的习惯和价值观 你可以通过与老板沟通、观察其行为以及了解其工作方式来了解老板的价值观和习惯。
如果你能与老板相互尊重并理解，这将有助于建立互惠互利的合作关系。
2.积极主动的态度 积极的态度与表现总是受到赞赏，你可以表现出专业性和礼貌，并将与老板的交流作为学习的机会。
如果你展现出敬业精神并明显表现出一个有价值的员工，老板更有可能相信你并给予更多的机会。
3.愿意承担额外的责任 有些时候，老板可能会给予你一些不在你的职责范围内的工作任务，如果你能展现出积极主动的态度来承担额外的责任，并且保持高质量的工作标准，你将会受到老板的赞赏和信任。
4.保持专业和高效的工作态度 老板通常会很关注他们的员工是否专业和高效。
你应该保持专注，遵循公司的规定和流程，能够合理地分配时间并始终保持高效的工作态度。
当你能够连续表现出高效的工作态度时，老板将会很赞赏你的工作。
5.寻求反馈并接受批评 尝试去听取并接受老板的反馈，同时寻求针对你的表现的批评。
这种事情是一次学习和成长的机会。
如果你能确保自己在未来不再犯同样的错误，老板将会更加信任你，并且更愿意支持你的工作。
6.了解老板的优先事项和重点 老板通常会有自己的目标和优先事项。
如果你能够认真了解老板的优先事项和重点，并为其提供帮助和支持，你将能在老板的心目中建立起信任和尊重。
7.成为一个自我激励的人 老板通常很喜欢那些能够自我激励的员工。
如果你能够展现出自我激励的特点，如独立思考、寻求解决问题的方法、承担更多的责任，你将会成为老板看好的员工。
8.保持与老板的良好关系 无论是工作中还是生活中，保持良好的关系是很重要的。
建立一个长期友好的关系，这对将来的事业发展和晋升是至关重要的，它可以带来许多好处，如更高的工资和更多机会。
9.持续提高自己 老板通常会赏识那些不断努力学习和提高自己的员工。
这可以通过参加培训和学习课程来实现，也可以在日常工作中尝试新的方法和提高工作质量。
在主动关注学习的过程中，你将不断产生价值，并得到老板如高薪等方面的认可。
总之，讨好老板并不需要忘记自己的原则或是去做某些不道德的事情。
相反，将目光放置于高尚的工作态度、自我激励、学习新东西和关注优先事项，这些都将有助于让你更好地获得老板的赞赏和信任。